Ploegleider

Middag-en avonddienst

De ploegleider is verantwoordelijk voor het eindresultaat van de schoonmaaktaken volgens planning en controleer deze. Ondersteunt en stuurt bij waar nodig.

Plaats in de organisatie

  • Rapporteert aan: Teamleider
  • Geeft leiding aan: Brigadiers en arbeiders

Resultaten en taken

Administratie

  • Checklijsten van de machines opvolgen
  • Stock van de producten opvolgen
  • Opmaken van de bestellingen en deze doorgeven aan de dag-verantwoordelijke
  • Mails behandelen

Materialen en middelen

  • controle op het gebruik van materialen, middelen en machines
  • controle op het goed functioneren van materialen en middelen
  • plaatsen van bestellingen
  • controle werkkasten (volgens checklist) en persoonlijke hygiëne
  • jaarlijks checklist van de machines opstellen

Kwaliteit

  • controle van het geleverde werk d.m.v. DKS en dit volgens een opgemaakte planning (door de kwaliteitsverantwoordelijke)
  • ATP metingen doen in de kritische diensten (spoed-OK-contacten)
  • kwaliteitsrapportering conform afspraken met de klant
  • Aftekenlijsten nakijken op de diensten: correct invullen,…
  • opmaken en aanpassen van de werkplanningen op de werven
  • doorgeven, oplossen en opvolgen van klachten
  • Verantwoordelijk voor het correct uitvoeren van de werkmethodes op patiëntenafdelingen en in consultatieruimtes
  • Opvolgen van de netheid in de kleedkamers

Veiligheid

  • controle op het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen
  • controle op het begrijpen van de veiligheidsinstructies bij medewerkers
  • geven van de nodige toolbox-meeting
  • controle op de etikettering van producten en op het gebruik van toegestane producten
  • toezicht op het naleven van veiligheidsinstructies
  • instructies van het pand ivm veiligheid, alarm, evacuatie uitleggen
  • Hygiënevoorschriften herhalen en zien dat deze toegepast worden: geen nagellak of gelnagels, geen lange mouwen, geen ringen of kettingen, haar samen gebonden,
  • Zorg ervoor dat iedereen correct gekleed is en gesloten schoenen draagt (ev veiligheidsschoenen)

Begeleiding van medewerkers

  • Aansturen van de brigadier
  • coachen en motiveren van medewerkers
  • Opvolgen dat de mensen tijdig aanwezig zijn en de werkuren respecteren.
  • Contracten laten tekenen
  • Niemand laten starten zonder contract
  • Werkmethode aanleren.
  • Inwerken van nieuwe collega’s
  • De werkmethode opvolgen
  • Studenten opleiden op opvolgen
  • Vervangers begeleiden en ondersteunen
  • Toezien op het respecteren van de waarden en normen van Facos
  • Opvolging van de ploeg “ontslag”

Klantenrelaties

  • oplossen klachten/opmerkingen
  • onderhouden van contacten met de klant

Milieu

  • Ervoor zorgen dat de correcte dosering gebruikt wordt

Diverse taken:

  • De extra’s organiseren in samenspraak met de ploegleider die daarvoor verantwoordelijk is en hiervoor de nodige materialen klaarmaken.
  • Neemt de telefonische permanentie waar via GSM van maandag tot en met zondag, volgens beurtrol.

Kennis en vaardigheden

  • Kunnen werken met Word, Outlook en Excel
  • Goede kennis van het Nederlands en het Frans
  • Alle methodes kennen die in het UZ gebruikt worden
  • DKS controles en ATP metingen kunnen uitvoeren
  • kennis van de missie, strategie, doelstellingen van Facos
  • kennis van gebruikte materialen en middelen en werkmethodes
  • Hygiëneregels kennen en respecteren

Persoonlijke competenties

  • Verantwoordelijkheidszin
  • Organisatorische competenties
  • Coachend leidinggeven
  • Orde & Netheid
  • Stiptheid
  • Klantgerichtheid
  • Kwaliteitsgerichtheid
  • Samenwerken
  • Flexibel zijn
  • Mondelinge communicatie
  • Plannen & Organiseren
  • Oplossingsgericht

Deze vacatures spreken je misschien ook aan?

Brigadier middag-en avonddienst
Middag-en avonddienst
|
Brigadier voor de keuken

Solliciteer onmiddellijk!

De registratie, verwerking en recht op inzage van de op naam verzamelde gegevens gebeuren overeenkomstig de wet van 08/12/92 tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer. Deze informatie zal door Facos, met het oog op de uitvoering van de tewerkstellings- en sociale zekerheidsformaliteiten en met het oog op het personeelsbeheer in een elektronisch bestand opgenomen worden, en zover als nodig, doorgegeven aan en verwerkt door Securex Sociaal Secretariaat en de instellingen van de Sociale Zekerheid. U kan kennis nemen van deze gegevens zowel bij de houder van het bestand als bij de verwerker en ze desgevallend laten verbeteren (Wet 08/12/2019 met betrekking tot de Verwerking van Persoonsgegevens.

1. Contactgegevens
Officieel adres
Verblijfsadres
2. Identiteitsgegevens
Voor niet-Belgen
Voor niet-EER burgers:
3. Tewerkstellingsmaatregelen
Indien ja op 1 van onderstaande vragen: werknemer vraagt attest bij Actiris
4. Transport
Opgelet: voor een fietsvergoeding of carpooling dient er nog een bijkomend document ingevuld te worden. U kan dit opvragen bij Anne Lesandré
5. Gegevens voor uitbetaling
6. Gezins- en fiscale gegevens
Gegevens partner
Gegevens kinderen
Contactpersoon in geval van nood

7. Studies

Secundair onderwijs
Hoger onderwijs
Bijkomende opleidingen
8. Kledijmaten

Voor functies waarbij ziekenhuiskledij vereist is.